Question

某公司定了新的工資分配方案，方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎勵工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資800元；超過銷售定額，超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎勵工資，獎勵工資發(fā)放比例如下表所示：

銷售額	獎勵工資比例
超過10000元但不超過15000元的部分	5%
超過15000元但不超過20000元的部分	8%
20000元以上的部分	10%

已知一位銷售員本月領(lǐng)到的工資總額為1400元，請問該銷售員本月的銷售額為多少元？

Answer 1

當銷售額為15000元時，銷售人員的工資總額=800+5000×5%=1050（元），
當銷售額為20000元時，銷售人員的工資總額=800+5000×5%+5000×8%=1450（元），
∵一位銷售員本月領(lǐng)到的工資總額為1400元，
∴該銷售員本月銷售金額在15000元到20000元之間，
設(shè)銷售金額為x元，則根據(jù)題意得出：
1050+（x-15000）×8%=1400，
解得：x=19375，
答：該銷售員本月的銷售額為19375元．