從2008年開始,國(guó)家法定節(jié)假日由10天增加為11天,取消五一“黃金周”,同時(shí)將除夕、清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)納入國(guó)家法定節(jié)假日。據(jù)此回答8-9題!
8.國(guó)家對(duì)法定節(jié)假日進(jìn)行的調(diào)整 ( ) A.不利于企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高
B.說明勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體
C.有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者休息、休假的權(quán)利
D.體現(xiàn)了勞動(dòng)者在生產(chǎn)發(fā)展中起主導(dǎo)作用
答案 C
9.某國(guó)有企業(yè)的職工因不滿經(jīng)理國(guó)慶節(jié)不放假、不按時(shí)發(fā)放工資等行為,憤然將經(jīng)理告上法庭。該職工的做法( )①依法維護(hù)了自己的合法權(quán)益 ②體現(xiàn)了勞動(dòng)者的主人翁地位 ③正確履行了勞動(dòng)者的義務(wù) ④對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)產(chǎn)生不利影響
A.①② B.②③ C.①③ D.②④
答案 A
6.現(xiàn)實(shí)生活中,有的人沒活干,可修腳技師卻后繼無人;花萬元月薪都聘不到熱門高級(jí)技師;不少大學(xué)生非國(guó)有單位不去,非管理崗位不去,臟、累、重活不干。這種現(xiàn)象表明 ( )
①國(guó)家必須提供更多就業(yè)崗位 ②勞動(dòng)者必須改變就業(yè)觀念,積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要 ③勞動(dòng)者只有通過就業(yè)才能實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值 ④勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀,既考慮個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件,又要考慮社會(huì)需要
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
答案 D
5.據(jù)報(bào)道,青島有一家民營(yíng)企業(yè),開發(fā)出科技含量高的環(huán)保型“果凍蠟”“水晶蠟”“魔術(shù)蠟”等“科技蠟燭”,暢銷歐美市場(chǎng),每支獲利兩美元,三支蠟燭抵得上一臺(tái)大彩電的利潤(rùn),僅蠟燭出口創(chuàng)匯就達(dá)2 500多萬美元。這一事例啟示我們,企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要 ( )A.靠企業(yè)科技進(jìn)步 B.靠樹立品牌形象
C.靠翻新產(chǎn)品花樣 D.靠產(chǎn)品適銷對(duì)路
答案 A
農(nóng)民工問題,是近年來黨和政府極為關(guān)心的一個(gè)重要問題。據(jù)此回答3-4題!
3.按照相關(guān)規(guī)定,目前,在我國(guó)正規(guī)部門實(shí)現(xiàn)就業(yè)的農(nóng)民工基本上與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同 ( )
A.對(duì)農(nóng)民工有利,對(duì)用人單位不利
B.是促使勞動(dòng)力資源合理配置的唯一有效形式
C.是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求
D.是實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定的根本措施
答案 C
4.目前,存在著農(nóng)民工盲目進(jìn)城,受自身技能限制找不到合適工作的現(xiàn)象。城市對(duì)農(nóng)民工的限制過多,打工領(lǐng)不到工錢等問題,這些都嚴(yán)重制約了我國(guó)城鎮(zhèn)化的發(fā)展。為此,政府應(yīng)當(dāng) ( )①提供就業(yè)信息服務(wù) ②取消對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的不合理限制 ③加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能 ④加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)保護(hù)
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
答案 D
員就業(yè)。據(jù)此回答1-2題!
1.國(guó)家實(shí)施“4050”工程,體現(xiàn)了 ( ) A.勞動(dòng)者享有社會(huì)保障的權(quán)利
B.國(guó)家?guī)椭鷦趧?dòng)者實(shí)現(xiàn)自己的勞動(dòng)權(quán)利
C.勞動(dòng)者享有選擇職業(yè)的權(quán)利
D.勞動(dòng)者履行提高職業(yè)技能的義務(wù)
答案 B
2.材料中的下崗失業(yè)人員再就業(yè),有的用人單位在同勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中規(guī)定,再就業(yè)須繳一定數(shù)額的保證金和抵押品,如果勞動(dòng)者另找單位,保證金、抵押品沒收。這一事例對(duì)下崗失業(yè)人員的啟示是,作為勞動(dòng)者要有( )①競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) ②大局意識(shí) ③維權(quán)意識(shí) ④法律意識(shí)
A.①② B.②③ C.②④ D.③④
答案 D
“4050”工程,就是最大限度地吸納有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的,女性40歲以上、男性50歲以上的下崗失業(yè)人
中國(guó)政府一貫高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本,也是安國(guó)之策,面對(duì)人口眾多、就業(yè)任務(wù)繁重的挑戰(zhàn),制定并不斷完善一整套有中國(guó)特色的積極的就業(yè)政策。據(jù)此回答4-5題。
4.中國(guó)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作,制定并不斷完善一整套有中國(guó)特色的積極的就業(yè)政策 ( ) ①能幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè) ②能營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情 ③是解決好人民
群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題的具體舉措 ④能消除勞資糾紛,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
答案 A
5.就業(yè)是民生之本,這是因?yàn)椤 ?( )、傥覈(guó)就業(yè)壓力極大 ②就業(yè)能生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 ③就業(yè)能使勞動(dòng)者獲取生活來源 ④
就業(yè)能促進(jìn)勞動(dòng)者的全面發(fā)展
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
答案 B
3.2007年2月26日,十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議首先審議了《就業(yè)促進(jìn)法〈草案〉》,體現(xiàn)了“國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置”的原則。國(guó)家重視就業(yè)工作是因?yàn)椤 ?( )A.就業(yè)再就業(yè)是黨和國(guó)家的中心工作
B.就業(yè)是民生之本,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容
C.實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),就能消除兩極分化和貧困
D.實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧
答案 B
2007年央視國(guó)際網(wǎng)報(bào)道,要加快培養(yǎng)勞動(dòng)者的技能素質(zhì)和就業(yè)能力!笆晃濉逼谀┦谷珖(guó)技能勞動(dòng)者總量達(dá)到1.1億人,其中技師和高級(jí)技師占技能勞動(dòng)者總量的5%,高級(jí)工占20%。據(jù)此回答1-2題!
1.勞動(dòng)者技能素質(zhì)的整體提高 ( )
①有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè) ②有利于獲得更優(yōu)厚的報(bào)酬 ③能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的完全統(tǒng)一 ④能確保勞動(dòng)者的權(quán)利不受侵犯
A.①② B.③④ C.①④ D.②③
答案 A
2.近年來,我國(guó)一些東部發(fā)達(dá)地區(qū)出現(xiàn)了嚴(yán)重的“技工荒”。資料顯示,中等發(fā)達(dá)國(guó)家高級(jí)技工占技工比例為?20%-40%?,而中國(guó)不到4%,缺口達(dá)上千萬人。這一事實(shí)說明 ( )
①我國(guó)勞動(dòng)者的職業(yè)技能總體偏低 ②我國(guó)勞動(dòng)者的素質(zhì)有待提高 ③勞動(dòng)者素質(zhì)的高低和生產(chǎn)力發(fā)展水平呈正相關(guān) ④我國(guó)勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
答案 A
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