17．最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下.用人單位依法支付的最低勞動報酬.建立最低工資保障制度有利于 ( ) ①調動勞動者的積極性 ②保障勞動者的合法權益 ③促進社會公平.維護社會穩(wěn)定 ④共享改革成果.實現同步富裕 A．①②③④ B．①③④ C．②③ D．①②③ 【查看更多】

 

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