Question

4．Many of us dream about getting a good job，but you can never predict for sure which questions you'll be asked in a job interview．However，some are so commonly asked that you should expect to hear them，and more importantly，spend time preparing your responses to them instead of leaving them to chance．
1．"Why are you leaving your current job？"
Interviewers ask this，because sometimes the question produces relevant information．They may learn if you were fired for poor performance，if you can't get along with your boss or if you are actually out of job．Most interviewers won't care too much about the details．Whatever answer you'd give，keep in mind that your answer needs to be truthful，and employers may check the facts．
2．"What salary range are you looking for？"
It's essential to prepare an answer for this question ahead of time．You need to research the market rate．Employers who ask for your salary history want to figure out how much you should be earning now．One option is to respond with your salary expectations based on reality，for example，depending on benefits．
3．"Why do you think you are good at this job？"
To get an offer，you need to show not just that you're qualified to do the job，but that you'd be good at it．That means you need to talk about"evidence"in your past that shows your success in each of the key qualifications（合格）．Get well prepared for questions like"Give me an example of a challenge you faced and how you solved it．"
4．"What are your weaknesses？"
Interviewers ask this question because they want to make sure your weaknesses won't get in the way of you doing the job well．Be prepared to honestly discuss your weak spots．What have you struggled with in the past？What have managers encouraged you to do differently？This type of answer will help you have an honest dialogue with the employer to figure out if this role is the right fit for you．
53．By asking the first question，the interviewers intend toA．
A．get some related information about the interviewee
B．judge what kind of person the interviewee actually is
C．learn if the interviewee was fired by the boss
D．confirm whether the interviewee is honest or not
54．To get a job offer，the interviewee needs toC．
A．be realistic and truthful  
B．demand a suitable sum of money
C．give evidence of qualifications        
D．tell about how you'll do the job properly
55．What is the best way to talk about your weaknesses in a job interview？B
A．Trying to avoid talking about your past．
B．Honestly discussing your weaknesses．
C．Talking about your plan to avoid them．
D．Claiming they won't affect the work．

Answer 1

分析 本文談?wù)摿嗣嬖嚂r(shí)面試者常被問(wèn)到的幾個(gè)問(wèn)題并給出了建議．

解答 53．A．細(xì)節(jié)理解題．由第三段Interviewers ask this，because sometimes the question produces relevant information可知面試官問(wèn)問(wèn)題是為了得到面試者的相關(guān)信息，故選A．
54．C．推理判斷題．由第三點(diǎn)的That means you need to talk about"evidence"in your past that shows your success in each of the key qualifications（合格）．可知，面試者需要提供證明資歷與能力的證據(jù)，故選C．
55．B．推理判斷題．由最后一段Be prepared to honestly discuss your weak spots可知，你應(yīng)該誠(chéng)實(shí)的談?wù)撃愕娜秉c(diǎn)，故選B．

點(diǎn)評(píng) 本篇閱讀較為簡(jiǎn)單．文章內(nèi)容，所出題目以及選項(xiàng)也較短，因此考生只要閱讀詳略結(jié)合，細(xì)心理解，就能快速得出正確答案．