Question

2010年2月中旬，沿海各地再次出現(xiàn)用工荒，甲乙兩人是技術(shù)熟練的工人，他們參加一次招聘會(huì)，聽(tīng)說(shuō)有三家企業(yè)需要他們這類(lèi)人才，雖然對(duì)三家企業(yè)的待遇狀況不了解，但是他們一定會(huì)在這三家企業(yè)中的一家工作．三家企業(yè)在招聘中有相同的規(guī)定：技術(shù)熟練的工人只要愿意來(lái)，一定招，但是不招在招聘會(huì)中放棄過(guò)本企業(yè)的工人．甲乙兩人采用了不同的求職方案：
甲無(wú)論如何選位置靠前的第一家企業(yè)；而乙則喜歡先觀察比較后選擇，位置靠前的第一家企業(yè)，他總是仔細(xì)了解企業(yè)的待遇和狀況后，選擇放棄；如果第二家企業(yè)的待遇狀況比第一家好，他就選擇第二家企業(yè)；如果第二家企業(yè)不比第一家好，他就只能選擇第三家企業(yè)．
如果把這三家企業(yè)的待遇狀況分為好、中、差三個(gè)等級(jí)，請(qǐng)嘗試解決下列問(wèn)題：
（1）好、中、差三家企業(yè)按出現(xiàn)的先后順序共有幾種不同的可能？
（2）你認(rèn)為甲、乙兩人采用的方案，哪一種方案使自己找到待遇狀況好的企業(yè)的可能性大？請(qǐng)說(shuō)明理由？

Answer 1

分析：（1）列舉出所有情況即可；
（2）分別算出相應(yīng)可能性，比較即可

解答：解：（1）按出現(xiàn)的先后順序共有6種不同的情況：①好中差，②好差中，③中好差，④中差好，⑤差好中，⑥差中好．

（2）設(shè)甲找到待遇狀況好的企業(yè)的概率為P_甲，乙找到待遇狀況好的企業(yè)的概率為P_乙．P甲=

2

6

=

1

3

，P乙= 

3

6

= 

1

2

，∵P_甲＜P_乙，∴乙找到好工作的可能性大．

點(diǎn)評(píng)：用到的知識(shí)點(diǎn)為：可能性等于所求情況數(shù)與總情況數(shù)之比．關(guān)鍵是列舉出所有情況．