某商場銷售A、B兩種型號的彩電,A型彩電的銷售價為每臺1000元,B型彩電的銷售價為每臺1500元,某月該商場共銷售這兩種型號的彩電48臺,銷售額為62000元.為提高彩電銷售人員的積極性,制定了新的工資分配方案.方案規(guī)定:每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎勵工資,每位銷售人員的月銷售定額為10000元,在銷售定額內(nèi),得基本工資200元;超過銷售定額,超過部分的銷售額按相應比例作為獎勵工資.獎勵工資發(fā)放比例如表1所示.
(1)該月A、B型彩電各銷售多少臺?
(2)已知銷售員甲本月領到的工資總額為800元,請問銷售員甲在本月的銷售額為多少元?
(3)根據(jù)我國稅法規(guī)定,全月工資總額不超過800元不用繳納個人所得稅;超過800元的部分為“全月應納稅所得額”.表2是繳納個人所得稅稅率表.若銷售員乙本月銷售A、B兩種型號的彩電21臺,繳納個人所得稅后實際得到的工資為1275元.
①銷售員乙本月的工資總額為多少元?
②銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺?
表1
銷售額獎勵工資比例
超過10000元但不超過15000元的部分5%
超過15000元但不超過20000元的部分8%
20000元以上的部分10%
表2
全月應納稅所得額稅率
不超過500元5%
超過500元至2000元部分10%

解:(1)設該月銷售A型彩電x臺,則銷售B型彩電(48-x)臺
1000x+1500(48-x)=62000
500x=10000
解得:x=20
∴48-x=48-20=28
答:該月銷售A型彩電20臺,銷售B型彩電28臺 …(4分)
(2)當銷售額為15000元時,工資總額=200+5000×5%=450元;
當銷售額為20000元時,
工資總額=200+(15000-10000)×5%+(20000-15000)×8%=850元.∵450<800<850,∴銷售員甲的銷售額在15000----20000元的范圍內(nèi) …(6分)
設銷售員甲該月的銷售額為x元,則200+5000×5%+(x-15000)×8%=800,
解得:x=19375元,
故銷售員甲該月的銷售額為19375元. …(8分)
(3)①設銷售員乙未交個人所得稅前的工資總額為x元,
由題意得:x-(x-800)×5%=1275,
解得:x=1300.
答:銷售員乙本月的工資總額為1300元.…(10分)
②∵銷售員乙的工資總額為1300圓,
∴他的銷售額必然超過20000元,
設他的銷售額為a元,則:200+(15000-10000)×5%+(20000-1000)×10%=1300
x=24500
∴銷售員乙的銷售總額為24500元;
設A型彩電x臺,則B型號彩電銷售了(21-x)臺,
由題意得:1000x+1500(21-x)=24500
解得:x=14
故銷售員乙本月銷售A型彩電14臺.
分析:(1)根據(jù)銷售兩種彩電48臺的銷售額為62000元列出方程求解即可.
(2)要先根據(jù)800元的工資額,大致測算出銷售額的范圍,然后根據(jù)這個范圍,設出該月的銷售額,根據(jù)不同部分銷售額的獎勵比例來表示出甲本月的工資,根據(jù)甲本月的工資是800元,求出銷售額.
(3)先要根據(jù)乙的稅后工資,根據(jù)表2中對應的稅率來測算出稅前工資是多少,然后根據(jù)其稅前工資計算出乙的銷售額,然后根據(jù)A型電視的銷售額+B型電視的銷售額=乙的總銷售額,來列出關于彩電臺數(shù)的方程,進而求出解.
點評:本題考查了一元一次方程的應用,解題關鍵是要讀懂題目的意思,根據(jù)題目給出的條件,找出合適的等量關系,列出方程,再求解.
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(2013•寧波)某商場銷售甲、乙兩種品牌的智能手機,這兩種手機的進價和售價如下表所示:
進價(元/部) 4000 2500
售價(元/部) 4300 3000
該商場計劃購進兩種手機若干部,共需15.5萬元,預計全部銷售后可獲毛利潤共2.1萬元.
(毛利潤=(售價-進價)×銷售量)
(1)該商場計劃購進甲、乙兩種手機各多少部?
(2)通過市場調(diào)研,該商場決定在原計劃的基礎上,減少甲種手機的購進數(shù)量,增加乙種手機的購進數(shù)量.已知乙種手機增加的數(shù)量是甲種手機減少的數(shù)量的2倍,而且用于購進這兩種手機的總資金不超過16萬元,該商場怎樣進貨,使全部銷售后獲得的毛利潤最大?并求出最大毛利潤.

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超過10000元但不超過15000元的部分 5%
超過15000元但不超過20000元的部分 8%
20000元以上的部分 10%
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